岗位职责：
1、负责招商团队的管理建设，组织本部门的各类例会；
2、负责拟定招商策略与系统的招商政策，统筹管理、推进招商工作；
3、负责对业务的洽谈、签约进行管理、协助、监督，拟定、审核代理合同；
4、定期及时建立代理商档案，管理、协助代理商制定切实可行的运营方案；
5、深入了解幼教行业，分析市场动态，并针对市场变化和竞争提出应对策略；
6、负责指导、帮助本部门员工提高业务技能，调动工作积极性，提高整体业务素质；
7、与其他部门做好横向沟通，听取各方意见，为招商工作及公司发展提出合理的建议；
8、定期对部门整体工作情况进行总结与分析，汇报至总经理，并完成上级交代的任务。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，男女不限，年龄25-35周岁；
2、3年以上招商、销售类工作经验，具有招商团队管理经验；
3、品行端正、工作务实、作风踏实、积极向上、有求发展的心态；
4、具有较强的沟通协调、人际洞察以及代理商管理能力；
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能有效的开发代理商资源；
6、具有良好的商务谈判知识和技巧，了解幼教行业的现状和发展趋势；
7、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，对幼教行业有兴趣者优先。